6月11日上午，湖北文旅集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳傳彪到湖北飯店調(diào)研并指導(dǎo)工作。集團(tuán)商管事業(yè)部總經(jīng)理、建發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長王學(xué)軍，集團(tuán)商管事業(yè)部副總經(jīng)理胡光峻陪同調(diào)研。

　　吳傳彪在聽取湖北文旅餐飲公司經(jīng)營工作匯報后，對公司目前取得各項成績表示肯定，同時要求湖北飯店黨委要明確落實責(zé)任，指導(dǎo)湖北文旅餐飲公司在經(jīng)營管理上找方法、找項目、找人才。

　　吳傳彪指出，一是強(qiáng)化認(rèn)識，圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略，湖北飯店要帶領(lǐng)湖北文旅餐飲公司凸顯“食、住、行、游、購、娛”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，結(jié)合企業(yè)管理的“三個優(yōu)先建立”，即建團(tuán)隊、建機(jī)制和建產(chǎn)品，具體開展各項工作。二是把準(zhǔn)方向。制定公司發(fā)展不同時期的側(cè)重點，目前借助雙方優(yōu)勢和資源，做優(yōu)集團(tuán)項目的文旅餐飲品牌，向市場化項目逐步推進(jìn)。三是主動對接。本次調(diào)研，集團(tuán)也帶來內(nèi)部項目的整體規(guī)劃，要求湖北文旅餐飲公司“跑起來”主動對接，做好配套服務(wù)前期設(shè)計和合作模式的充分溝通。同時，吳傳彪要求湖北飯店領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)業(yè)務(wù)類型優(yōu)化整合內(nèi)部結(jié)構(gòu)、要主動變革找突破，學(xué)習(xí)浙商創(chuàng)業(yè)的“四千精神”，用加速度跑贏上半場，力爭超額完成全年目標(biāo)。

　　湖北飯店黨委書記、董事長譚冰，黨委副書記、總經(jīng)理魯江，湖北文旅餐飲公司負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。