7月31日上午，湖北飯店黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)譚冰專(zhuān)題調(diào)研湖北文旅方辰商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司，強(qiáng)調(diào)商管公司要步步為營(yíng)做強(qiáng)實(shí)業(yè)根基，久久為功提升創(chuàng)新能力，持之以恒打響企業(yè)品牌，樹(shù)立高質(zhì)量發(fā)展新標(biāo)桿。

　　座談會(huì)上，譚冰聽(tīng)取了商管公司工作情況匯報(bào)，并對(duì)商管公司管理人員干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈熱情和深耕服務(wù)主業(yè)取得的工作成績(jī)表示肯定。他指出，商管公司一是主動(dòng)承壓，在做好經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)承擔(dān)了飯店維穩(wěn)壓力;二是化解矛盾，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，把風(fēng)險(xiǎn)防范在未然之時(shí)，把隱患消除在源頭之處，有效保障了經(jīng)營(yíng)發(fā)展穩(wěn)定。三是激發(fā)活力，通過(guò)有效實(shí)施歸口管理改革，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，摒棄守舊思維，打破傳統(tǒng)束縛，突破路徑依賴(lài)，積極對(duì)外拓展服務(wù)項(xiàng)目，奮力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

　　他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正是承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，也是攻項(xiàng)目、促發(fā)展、抓落實(shí)的黃金期，商管公司要進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)效，鼓足奮力一跳的干勁，強(qiáng)化一抓到底的韌勁，開(kāi)足馬力拼贏(yíng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。他要求，商管公司一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)實(shí)踐與推進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同步伐，不斷增長(zhǎng)才干，練就過(guò)硬本領(lǐng)。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，匯聚上下同欲、干群同心的磅礴力量，形成心齊氣順、風(fēng)清氣正的發(fā)展局面。三是要進(jìn)一步提高宏觀(guān)思維能力，堅(jiān)持系統(tǒng)思維、系統(tǒng)方法，處理好整體和重點(diǎn)、全局和局部、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏觀(guān)和微觀(guān)的關(guān)系，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上下協(xié)同、條塊結(jié)合。四是要進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，做到“四通一平”即人員互通、業(yè)務(wù)流通、機(jī)制暢通和拓展聯(lián)通，強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)。五是要進(jìn)一步建章立制，做到思考籌劃工作堅(jiān)持以制度為指導(dǎo)，解決實(shí)際問(wèn)題堅(jiān)持以制度為武器，檢查衡量工作堅(jiān)持以制度為尺度。

　　飯店領(lǐng)導(dǎo)喻瓊、王文山及本部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。